Władze spółki Gwarant Agencja Ochrony sp z o.o.
Jest to możliwe dzięki nowoczesnym systemom zabezpieczenia technicznego oraz ciągłemu doskonaleniu umiejętności zawodowych posiadanego personelu. Dysponujemy również wysokiej klasy sprzętem do wykonania każdego zadania z zakresu ochrony. Posiadamy nowoczesną łączność radiową, która oparta jest na własnej, zastrzeżonej częstotliwości radiowej przyznanej przez Urząd Komunikacji Elektronicznej. System ten gwarantuje bezawaryjność pracy urządzeń technicznych wspomagających prowadzone przez nas działania ochronne. Ochrony osób i mienia z ponad 25 letnim stażem. Praktyk z dziedziny ochrony fizycznej i technicznych systemów bezpieczeństwa.
Czy faktycznie opiekunki są zostawiane same sobie? Pytam, bo siostra szuka akurat podobnej pracy. https://colocolo.vn/wniosek-zus-rwn-do-czego-suy-i-jak-mona-go-zoy/ A może opinie wystawiają takie osoby co nie za bardzo wywiązują się z obowiązków? Może zwyczajnie nie nadawały się do tej pracy.
Poznaj nasze usługi
- Dane osobowe przetwarzane są w celu utrzymania konta w serwisie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – wykonanie umowy).
- Prosił o dowód ale nie mogłam mu go wydać.
- Tak, osoby maja przyznane uslugi z OPS tylko niektorym sie wydaje, że opiekunka to służąca która może być wyzywana, poniżana i obrażana, ma to przyjmować z uśmiechem i wykonywać pracę poza zakres bo tego wymaga podopieczna….
- Ogłoszenie jest świeże, ale liczę na szybką odpowiedź.
Instruowane są by sprzątać po łebkach i że to nie ich mieszkanie i nie muszą sprzątać dokładnie. Również co do zakupów firma Gwarant instruuje opiekunki by kupowały jak popadnie nie zwracając na ceny, a często klienci to podopieczni OPS z stałym zasiłkiem, czyli mają bardzo mało pieniędzy. Dla nich ważna jest każda złotówka.Firma kładzie tylko nacisk na to by karta była podpisana, a nie czy została usługa wykonana!
Konwoje wartości pieniężnych
Była zdziwiona, ze przydzielono ją do nowej podopiecznej i odebrano jej mnie nie powiadamiając o tym. Ona dowiedziała się z rozkładu dyżurów, zapisanego jej w zeszycie, nie z rozmowy w biurze. Choć powinna tylko 20, za te siedem nadgodzin wynagrodzenia nie dostanie. A gdzie w tym wszystkim jest rodzina?
Gołym okiem widać po komentarzach, że firma nie jest uczciwa w stosunku do klienta jak i do pracownika.Opiekunki nie wyrabiają się na dyżury bo firma Gwarant ustala tak dyżury, że opiekunka powinna się teleportować z jednego dyżuru na drugi. Firma Gwarant nie daje opiekunkom teleporterów , a opiekunki widocznie nie wiedzą że coś takiego istnieje. Nie doliczany jest czas na dojazd między klientami.Byli pracownicy opisują skandaliczne zachowania pracodawcy, klienci również.Tą firmę powinny odpowiednie służby skontrolować.W 21 wieku a firma zachowuje się jakby to było średniowiecze. Od osoby zależnej od opiekunki oczekujesz empatii? Czyli powinna oddać to co jeszcze ma, zrobić robotę opiekunki i może jeszcze ostatnie grosiki oddać? To dziwne ale nie każdy ma rodzinę? Opiekunka wykonuje swoją pracę za pieniądze i łaski nie robi.
Potwierdzam, jako były pracownik biurowy tej firmy – tak to wszystko wygląda. Czasem to osoby z kuratorem, z uzależnieniami…Same wymagające pomocy.W niedziele jest największy problem z dyżurami, bo wtedy nikt nie chce pracować. Albo najlepiej przyjść, odhaczyc dyżur i pojsc. A to tak samo pracujący dzień.A pani płaci za te usługi przecież….. Dyżury odhacza (nie wykonuje przyznanych usług) większość opiekunek i to nie tylko w weekendy czy święta.Opiekunki nie są informowane przez firmę o zakresie usług.
Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Gwarant Tomczyk. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do pracy w Gwarant Tomczyk o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej. Absolwent Wyższej Szkoły Oficerskiej Policji w Szczytnie, studiów magisterskich na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu Wrocławskiego, studiów menadżerskich MBA na SGH w Warszawie.
- Absolwent Wyższej Szkoły Oficerskiej Policji w Szczytnie, studiów magisterskich na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu Wrocławskiego, studiów menadżerskich MBA na SGH w Warszawie.
- Doświadczony menedżer i strateg biznesowy zasiadający w zarządach spółek outsourcingowych, gdzie skutecznie wdrażał nowe rozwiązania i digitalizował usługi.
- Nasza agencja ochrony zatrudnia zarówno pracowników ochrony fizycznej nielicencjonowanych, jak również posiadających licencję I i II stopnia.
- Również co do zakupów firma Gwarant instruuje opiekunki by kupowały jak popadnie nie zwracając na ceny, a często klienci to podopieczni OPS z stałym zasiłkiem, czyli mają bardzo mało pieniędzy.
- Od razu widać, że w du..ie byłaś i(usunięte przez administratora) widziałaś.
Nawet jak same dziewczyny się nie wyrabiały z pracą to pomogły jak było trzeba. Niektóre były bardzo zasadnicze a inne chciały jak najwięcej nauczyć. Oczywiście były różne dziewczyny.
Nie do końca się zgodzę, właśnie, że często podopieczni wybrali sobie taki los. Czy opiekunka ma z uśmiechem sprzątać w takim mieszkaniu i udawać, że nie boi się przeniesienia robactwa do innych podopiecznych lub do swojego lokalu? Jak ma zajmować się czyimś psem jeśli podopieczny nie okazał książeczki szczepień pupila i nie wiadomo czy pies jest zdrowy?
Usługi ochroniarskie – Gwarant Sp. z o.o.
- Szczęście gdy ma się podopiecznych w nie dalekiej odległości.
- Czyli powinna oddać to co jeszcze ma, zrobić robotę opiekunki i może jeszcze ostatnie grosiki oddać?
- Jak ty taka rozgarnita to się nie dziwię ze ci źle.
- Może nie mają siły słuchać tego ciągłego narzekania?
Indywidualnie dopasowywane do Klienta rozwiązania w zakresie monitoringu w systemach alarmowych, telewizji dozorowej, konwojowania i ochrony fizycznej. Wiemy, jak zmienia się świat i wychodzimy naprzeciw obecnym wyzwaniom, przed jakimi stoi Państwa biznes. Dziś istotnym elementem jest taka organizacja usług ochrony, by zabezpieczyć Państwa firmę przed lawinowo rosnącymi kosztami usług. Dlatego od wielu lat stawiamy na technologię i synergię wykwalifikowanych pracowników z nowoczesnymi urządzeniami technologii ochrony oraz specjalistycznych systemów informatycznych.
Opinie o Gwarant Tomczyk w Warszawa
Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii. Żeby słuchać to do Psychologa. Jak Koordynator ma wysłuchiwać wszystkich ? Przecież wszystko im przeszkadza. Często nie wiedzą do kogo dzwonią.Narzekają na wszystkich.
Władze spółki
Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. A punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Tak samo Opiekunka jak Koordynator. Od niektórych nauczyłam się dużo.
- Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma.
- Pracownicy wykonują swoje zadania w grupach interwencyjnych i specjalistycznej grupie konwojowej.
- Dyżury odhacza (nie wykonuje przyznanych usług) większość opiekunek i to nie tylko w weekendy czy święta.Opiekunki nie są informowane przez firmę o zakresie usług.
- Znalazłam w internecie ogłoszenie na koordynatora opiekunów, wysłałam swoje cv też brak odpowiedzi.Czułam się tak, jakby ktoś z Gwaranta zrobił tak, żeby nikt mnie nie zatrudnił na koordynatorkę.
Zostań Sygnalistą w Gwarant Tomczyk – Warszawa
Albo dzwonią do biuro że Opiekunka nie zmyła naczyń rodziny co wspólnie mieszka.Chcą darmową służbę. Jako były pracownik potwierdzam że największy problem z obsadzaniem dyżurów jest w niedziele i święta…Ale tylko dlatego że jest ta sama stawka za godzine co w dni robocze…….A co mówi kodeks pracy???
Chcesz obniżyć cenę usług?
Twoja wypowiedź utwierdza tylko, że masz wielkie mniemanie o sobie i zero szacunku dla innych. pożyczka 500 zł bez odmowy Opiekunki są do pomocy a nie do sprzątania. Warto wiedzieć, że klientami OPS nie są osoby szczęśliwe, które mają pełną rodzinę i serce na dłoni. Są to zazwyczaj osoby zgorzkniałe, roszczeniowe i firma, która chce świadczyć usługi dla OPS powinna wiedzieć, kim są klienci Ośrodków Pomocy Społecznej. Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp.
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Minęło tyle czasu odkąd napisałam tu opinię…. W moim odczuciu koordynatorki działają złośliwie przysyłając 8 osób w miesiącu |(dalej jest pandemia, a podopieczni często maja obniżoną odporność i nie wszyscy mogą być zaszczepieni). Jeśli ktoś nie lubi ludzi to nie powinien takiej pracy przyjmować. Mam nadzieje ze tak samo zaopieuja sie kiedys tymi ktorzy tam teraz pracuja.Niech leza obsrani, glosniz nienapojrni. Kłania się czytanie z zrozumieniem.
Nie miałam problemów by opiekunki wychodziły z psem, ale nie chciały robić nic więcej. Więc jeśli nie znasz konkretnego przypadku, to na niego zwyczajnie nie odpowiadaj. Ja nigdy na nikogo nie plułam, nie kopałam itd, nie mam problemów z głową tylko mam problem z poruszaniem się, jeśli ktoś mnie nie szanuje mnie dlaczego ja mam szanować? Zmień pracę bo w tobie jest za dużo pretensji do osób dzięki którym masz pracę.
HahaA gdzie jest w umowie wpisany obowiązek? To chyba oddzielnie jest zakres obowiązków. Jak ty taka rozgarnita to się nie dziwię ze ci źle. Najlepiej to wziąć kasę i poleżeć albo kawkę wypić. Podopieczna może nie mieć rodziny.A opiekunka powinna cieszyć się z posiadania pracy, i faktu ze jest komuś potrzebna. Opiekunki powinny wykonywać zakres który przyznaje OPS. A na pewno nie ma prawa kwestionować to co przyznaje OPS.
TWOJEGO SPOKOJU.
Pracowałam w tej firmie prawie 2 lata. Dawałam z siebie wszystko a nawet więcej, często załatwiałam sprawy za inne opiekunki, bo nie były w stanie czegoś załatwić. Mam dyplom Opiekuna Medycznego. Ogólnie nie mogę narzekać na pracę w Gwarancie. Dało się dogadać tylko zarobki marne biorąc pod uwagę wykonywane obowiązki i obciążenie psychiczne i fizyczne. Niestety nabawiłam się poważnych problemów z kręgosłupem i musiałam zrezygnować z pracy. Podopieczni mnie lubili i nie narzekali na moją pomoc.